現在の有料老人ホームで
勤務して約９カ月
何人この施設を旅立った事か
毎月平均三人はいる為
最低でも20人の介護士が辞めた。
社員は3名退職
派遣社員は20名以上
パートはほとんど辞めていない。
経験者が辞めていくのである。
経験者が辞めるのは
やはり他の施設に比べて
なんらかの不満や違和感が
あるからだと思う。
そして性別で言えば
男性1人を覗いて他全員が
女性である。
教えては辞めて
教えては辞める
短期労働製造工場かのうようです。
そういう業界なのか
次があるからすぐ辞める
自分に合わなければ
直ぐ辞める。
施設側の対策はない
共有もない為
辞める原因が見えてこない。
個人的には
詰め込み教育に問題を
感じている。
中学の部活のように
私達がそう教わったから
同じ方法で教える。
それでよい修行になるのなら
良いが結果辞められるのであれば
施設の質は上がりにくい。
つまり教育が現実に
合ってないと考えざるおえない。
いちパートが偉そうな事を
言うのもよくないので
この話はここまでにします。
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