介護の仕事は
ストレスがたまる
なぜなら肉体労働の
ストレスだけでなく
認知症の対応などで
なかなか上手く進まない
イレギュラーな事が
毎日起こるからだ。
人員不足もあり
肉体的な疲労と
心理的な疲労が
重なり朝はうっぽく
なる事もある。
そんな時に
チームワークが発揮
されれば良いが
万年人員不足で
新人が安定していない
そこでのチームワークは
あまり期待できない。
そこで一体どこで
モチベーションを維持
したら良いかという
救いの手を求めたくなる。
人それぞれだが
私が約9カ月勤務できて
いるのは、ご利用者様の
笑顔や感謝の言葉に他ならない。
笑顔や感謝に癒されてストレスを
回復させている。
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